- Riconoscimento del pagamento minimo per articolo o notizia coperta (50 euro minimo)
- Certezza dei tempi per il pagamento (40 giorni massimo)
- Regole chiare per la proposta, l'approvazione, la pubblicazione.
- Iscrizione al sindacato dei giornalisti con una quota ridotta (20 euro e non 100 annuali)
- Rappresentanza sindacale per i collaboratori all'interno delle redazioni
Il problema è che chi resta fuori dalle redazioni, per scelta (freelance) o meno (collaboratore), non è per nulla tutelato rispetto a chi è assunto. E così anche dopo anni di lavoro ed esperienza, i compensi restano sempre gli stessi del primo giorno (fino a 4 centesimi a riga per un cronista locale in Calabria!). Perchè ci sarà sempre qualcuno disposto a lavorare per poco, anzi per meno. E non importa se quel pezzo è frutto di un viaggio all'estero, di una trasferta o di quali rischi. Ringrazia che ti faccio pubblicare e taci. Come gli africani.
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